Per Hoeck blev oplært i et firma, som ikke havde nogen tradition for akkord. En dag dukkede hans nuværende makker Kasper Larsen op på byggepladsen.
- Kasper og hans makker kommer og spørger: Hvad får I pr. sten herude? Vi havde jo bare fået at vide, at vi ville få en forhøjet timeløn. Vi fik heller ikke den samme løn allesammen.
Det var nyt arbejde.
Og så står Kasper og hans daværende makker og kigger på os - og spørger: “Hvad f... er der galt med jer?!?”
Sidenhen blev Kasper Larsen og Per Hoeck makkere. Nu kan Per Hoeck slet ikke få nok af at arbejde på akkord, griner Kasper Larsen.
- Nej, når man først ser, hvad det kan give i forhold til at bare gå på timeløn og knokle røven ud af bukserne, så..., bemærker Per Hoeck.
Historien gentager sig
Nu er makkerparret i Sønderborg sammen med en tredje murer, Lasse Allerup. 800 meter fra rådhuset er de ved at være klar til at gøre en etageejendom pæn at se på med et lag mursten som ydervæg. Lasse Allerup er i gang med at klippe sten til muren med en el-stenklipper. Ejendommen klos op af byggegrunden er muret færdig for nylig af et hold murere, der gjorde det på timeløn. Det er nyt arbejde, så det er stik mod overenskomsten.
Historien gentager sig.
- Vi var faktisk nede og kigge på det byggeri, inden vi startede med at mure her. Vi kom også med nogle prisforslag, oplyser Kasper Larsen. Men det endte jo så med, at dem, der så har muret bygningen, har gjort det på timeløn, konstaterer han.
- Og det har vi jo sagt: At sådan noget fint arbejde, det kan man ikke lave på timeløn, det skal laves på akkord, slår Kasper Larsen fast.
Timeløn er uvidenhed
Murerne på den sønderborgensiske byggeplads har mere at sige til den sag: Der må være noget, de ikke ved, de murere, som ender med at lave nyt arbejde på timeløn.
- Jeg tror på, at det er uvidenhed. Det er jo fordi, de ikke kender deres overenskomst, for den siger jo, at alt nyt arbejde skal foregå på akkord. Det er jo bare at stille kravet, siger Kasper Larsen. Men mange sønderjyske murere er ikke så vilde med kampen om priserne på arbejdet.
Med risikoen for at blive fyret.
Og risikoen for at mangle penge til huslejen og bilen, lyder en vurdering fra faglig medarbejder i 3F Aabenraa, Bjarne Sørensen.
Det giver Kasper Larsen ikke så meget for.
- Det er jo en del af spillet. Det gælder om at gøre dem sultne, bemærker han.
Ligesom hans kollega Per Hoeck er blevet det, efter han har set, hvad det kan give i løn at gå på akkord.
- Vi har en lærling, hun er så på skole nu, men vi har sagt til hende: Hvis du vil tjene penge, så skal du på brancheugen, så snart er du færdig. Og den dag du har fået dit svendebrev, så bliver du lige meldt på.
- For det kursus åbner bare så mange døre for en. Man har andre murere at snakke med fra hele landet, og så kommer man lige ind og snuser lidt til akkordsystemet, fortæller Kasper Larsen.
Bagefter skal hun så finde sig et godt sjak. Så ruller det, hun får den fornødne erfaring, og hun kan lære fra sig til de lærlinge, der følger i hendes fodspor.
Snydt så det driver
I dag er det med en vis ærgrelse, at Per Hoeck kigger tilbage på det projekt i Vejle, hvor Kasper Larsen luftede sin kritik af timelønnen.
- Set i bakspejlet, så blev vi snydt voldsomt i Vejle, erkender han. Ikke kun med en lav timeløn. Også med at gå glip af den livsstil, akkordarbejdet også er. Kasper Larsen forklarer:
- Det giver en fantastisk frihed at gå på akkord, for så kan du i det store og hele selv bestemme dine timer og dine friheder.